“什麼起，就狗屎運，當個主任。除拿除威脅，還什麼。”

“也主任，讓們什麼就得什麼，，就幾句話，被弄記過。”

許嫂子語平，復又嘆，無奈，“論麼，還忍吞，文珍秀，表現得話乖順，就得甜嗎？”

張櫻妹越，脫而，“就檢討，能麼著！”

“別……能樣。”許嫂子里閃過抹得，連忙勸阻，“樣，肯定鬧到面。們也正式員，就算主任，也沒權利除們，肯定讓胡主任們介入。誰胡，把所錯都推。”

張櫻妹也個理，所以，選擇忍，打算1千字檢討。

但個事，終究難平。

除得額作煩之，也得受到公平待遇，就檢討，文珍秀也得樣，憑什麼字數半！

打咋，對方還罵呢。

見沉著話，許嫂子些鄙夷，對著干候，也見別。

現事都，又成慫包，將軍，矮子。

挑撥太，免得到候惹禍，但況，還得攛掇。

“櫻妹，到被打壓，就起自己。唉，能什麼辦法呢，主任，以后肯定斷們穿，忍到底吧。”

許嫂子痛，“其實還好，敢隨便。

就樣，都已經放兩次狠話，俗話，事過……”

雖然未盡之言，張櫻妹也完全，第次警告，第次罰檢討。

次好，直接就成職處理。

決能以待斃！

張櫻妹吸，向悶許嫂子，“嫂子，問件事，得今事，誰錯？”

話就故問，自己故撒，唱打，就為陳秀，表達里滿怨懟。

誰，始都錯。

今留，就只個，除兩個當事之，也就只陳秀許嫂子。

如果兩各執己見，就文珍秀先罵，后打，也最就犯錯樣。

憑什麼處罰點，以證陳秀事根本就公正。

到候，組織麼處罰，定事。

真鬧，還能繼續留婦聯，以后陳秀再繼續偏袒別，就定針對排擠。

組織應該允許種事，陳秀就得好。

然，就應該投鼠忌器，敢再對自己利事。

所以，許嫂子態度。

如果許嫂子以支持，就能鬧鬧，免得陳秀仗著主任位置，威脅就羞辱。

許嫂子，倘若同，就張櫻妹麼膽性格，怕乖乖檢討。

以后也定敢陳秀鬧，或者被陳秀踢，就真孤無援。

蔣嫂子用，陳秀像親姐妹樣，穿條褲子。

而嫂子，為什麼，總對懷敵，只能，很能懟就因為陳秀主任，著討好罷。

管什麼原因，嫂子條。

而文珍秀，本以拉攏，今陳秀麼，雖然讓受點委屈，樣子，怕陳秀忠狗。

今事，從客觀講，確就張櫻妹先茬，文珍秀沒忍，罵句。

到最后，依得張櫻妹錯最，但文珍秀也被罰檢討，至還對陳秀激神，真蠢而自。

但也能從側面，陳秀真能掐算，把控得當，用于張櫻妹百字檢討，換顆。

也到紀，麼麼沉。

輸得冤，畢竟以太過。

回到件事，張櫻妹非鬧起，晃晃主任作對，誰能保證，受委屈？

成功，面就算把陳秀從主任位置擼，肯定也對法。

沒成功，張櫻妹被陳秀搞得失作，怕失理智，讓舒坦。

第320章 兩密謀

唯險，就組織非信話，認為陳秀唱反調呢？

過種事，什麼證據。

面已經對很法，也差點。

實質性破壞婦聯系證據沒，也能對麼樣。

而且，陳秀收拾，沒隔幾又別員鬧事，難面就得問題嗎？

胡主任態度，分對及其信任。